比如她测试一个接口
入参是 json 格式
她传入的参数
{
"name": "123",
}
然后调用接口报错了，接口提示了 格式不正确，她还会来截图问我 为什么报错？
2.有一个表新增一个字段 可以为 null ，
代码上线后 1 分钟后 她在页面上查询数据，查出这个数据为 null ，她会问我为什么为 null ？
（其实是因为历史数据的原因），她没有自己的思考。

3. 分不清 md5 是哈希还是加密，会问我 md5 的数据怎么解密
4. swagger 上明明有每个参数的注释说明， 还会来问我 要怎么传叫我给个示例

把需求或者开发文档截图发给她 让她自己看原因

接口测试难为人家了，我一直以为测试都是点点点，然后拿来背锅的

那比如她问 问题 1 这么笨的问题呢？

工作五年≠5 年 x365 天 x24h 都投入到工作中....所以我上班时间长了就对这些工作五年十年以上的人祛魅了，只是入行早罢了。

有的人是这样的，不会带一点自己的思考。纯混日子，也无所谓，能招进来干活就 ixng

有的测试工作了 5 年，浏览器 F12 打开，看请求都不会，你敢信吗？

信的，毕竟世界很大

说不是你的问题，让他看文档自己解决。或者不鸟他

一出问题，就一个网页截图，说有问题，具体也不知道是哪个接口报错。

你这个我就想到了，我这边的 qa 测试的时候 出现了问题，就会截图发你。
然后我问她调用接口的参数发我，她才会发我，和个机器人一样。。

＃5 如果有人问我问题 1 ，我会回“就是入参格式不对”这样的车轱辘话，然后甩开发文档。

需要让她从你这获取答案变的没那么简单高效，随便问你一句就能立刻获得准确答案，这样长时间路径依赖，肯定更不想思考了。

＃5 （但是也分人，如果这个人就是不怎么聪明的样子，而且平时非工作人品还可以，我也会直接告诉原因，能帮就帮，不会刁难）

1.说点题外话, json 尾逗号的问题至今很多人诟病。
2.不了解业务导致的，不过问题不大。
3.行业很多人都有的问题, 我见过一些程序员也分不清加密, 哈希, 签名。
4.不至于看不懂注释, 我猜可能是不清楚 application/x-www-form-urlencoded 、multipart/form-data 和 application/json

楼上 F12 的有点离谱了，技术主管怎么负责的？除非是关系户或者体制内，其他都是技术主管的问题。

5 年了就别深究她为什么产生这些问题，去理解她往往掉 san 值。
你只需要做好自己的事情，教她一遍不会那就不用管了，如果影响你工作，那就向主管说明情况，让主管处理。如果主管要你来负责，那恭喜获得一次钱难挣屎难吃的体验。
当然你要排除以下可能：

1. 她其实是在搭讪你，或为了来你们办公室多和某人接触。
2. 测试分类很多，她不是软件测试。

当年就是吃够了这些屎，现在招测试我都卡的很严。

哈哈，我怀疑你是我前同事，十年女测试，脑子里跟浆糊一样，而且从不背锅，她跟她的+1 ，+2 都是新时代独立女性，我们的+1 根本吵不过，一吵架她们+2 就来了，然后开始说开发不用心。

我们公司的测试在 ui 上配菜单都不会，只会点点点，而且连简单的英语都不会。搞得我都想去干测试了，这不有手就行。

纯粹是懒得思考，测试本来就不是一个什么很难的工作，阿猫阿狗都能做，自己思考这么多，问你就行了，你不会回答，就给你提 BUG ，还能增加绩效。第一个问题第一眼看以为是字符串和数字的兼容性问题，第二眼才看到后面有个逗号，估计就是人家没看仔细吧

“有一个表新增一个字段 可以为 null ， 代码上线后 1 分钟后 她在页面上查询数据，查出这个数据为 null ，她会问我为什么为 null ？ （其实是因为历史数据的原因），她没有自己的思考。”

表式他设计的还是平时他维护，他不知道是不是历史数据，不清楚你清没清理历史数据，站在她的角度：“代码上线 1 分钟，接口返回 null ，这肯定不正常，为什么他不清除历史数据？接口还返回空，他没有自己的思考，自测没通过提什么测啊”

大家都是打工的，何必上来就说人弱智

工作年限不代表工作经验和工作能力。绝大部分人都是一两年工作经验用二十年

你笑她人笨，她笑你看不穿

让他提 bug,然后你回复,设计如此!!! 同时抄一下相关人员,几次后就不问了

羡慕有测试

不光是测试，我也遇到过研发 问过很蠢的问题，能怎么办？ 当然是选择接受啦

万一她拿钱比你多,你不得气死..!

接口的出参有明确的数据创建时间字段，这个时间在代码上线之前，这很难理解吗？

她 没对象的漂亮女生吗，是的话可以带带 哈哈

一两次其实还好，但如果总是这样确实不行，这个社会有一部分人是不配拥有他的工作/工资的，上班想着下班，下班想着去哪里玩，从来都是自己老板/其他人的原因，“哇 神仙老板”、“3800 的工资怎么生活”等等

可能是转行的，代码都没写过呢

其实这些还只是个人技能上最浅层次的
遇到过优秀的测试，很聪明，对业务的了解很深，合作愉快，主动性高，不停留在点点点，会找出业务上的问题主动和产品沟通，找出一个解决方案告诉开发，相当于帮开发做了很多事情。在老板眼里，开发谁走了都行，测试肯定会留住。
还有一种不是很聪明的，沟通起来费劲，停留在点点点，多端输出有差异的情况下揪住一个 UI 小问题不放

＃27 要是他有查询数据库权限，没有去确认，那确实没有在思考。如果只是页面，谁知道是你的接口返回数据有问题，还是历史数据，不能仅仅通过一个数据创建时间就说明你新开发的接口没问题，需要去看数据库里是不是也是 null

如果是小厂+白菜价招的测试，就别要求这么多了

闻道有先后，术业有专攻。

职场最忌讳对人不对事。

说句难听的，和你对接的同事是弱智，那你呢？怀才不遇？鹤立鸡群？

市场机制下，和你对接的同事和你水平不会差太多。

天天拿这种问题问你？只问一次你就回答，问你三次还不会就跟领导反馈，1/2/3/4 这四个问题不是我黑前端，别说测试有的前端可能都不会，她最大的问题不是这些东西不会，是没有自己思考，没有自己问 ai 就来麻烦别人，话说为了这点事你气啥？值得吗？不会不回消息？

我举例的都是些最基本基本的问题了，你觉得这和水平有关系？

别的都是懒或者蠢，但第一个好像真是你的问题
嗯
我对 jackson 的用法也不支持这写法
我草，文档好像有说明
哎呀我去，这玩意的写法咋变了这么多
算了，我先去翻一会儿文档了

严于律己，宽以待人，你站在高处认为别人弱智的同时，有没有可能你领导觉得你也是弱智？

我这里的一个系统是老系统，新来的一个测试操作手册手没好好看过，自己上去操作，不会了会跑来问我，然后跟她说清楚以后她当下还是不理解的，但是她不会问，过两天测试给你提一个 bug ，为什么是这样的，其实这些问题当时都说过了，操作手册也不仔细再看看，说白了就是不思考也不记录。还有的时候问的问题或者提的 bug 是“我觉得应该是这样的”，实际上是她根本没明白这系统怎么使用而出现的一种“我觉得”，非常累。F12 看请求那也是不会的，操作流程不对导致数据在哪里都找不到就开始提 bug 了，只能笑笑跑去跟她解释操作哪里有问题，并且多说一句“操作手册再看看吧，都有写的”

纯菜，现在有 ai 了，问一嘴 ai 都不会，就是菜

你嫌别人弱智，别人看你是屌丝。
没必要管别人，干好自己的就行了。

当面质问 ✘
发帖喷粪 ✔

＃8 多的很啊 我遇到不少

千人千面，自己不懂或者对方不懂的，一定要和善的沟通，谁也搞不清楚对方的来历，至于好坏与非，让领导去背锅就好了;

我们有个项目要咨询客户技术相关的基础问题，销售觉得工程师问的问题太 low ，丢了他的面子，麻痹的哪儿说理去

＃8 这个估计是培训的吧。。。

说明人家这钱挣得性价比挺高的

非黑，研发当牛做马，测试点点点 还让你给他解释，这不是高性价比挣钱么

5 年时长可能只有 1 个月的经验也说的过去啊，尤其是一些特定岗位只做一种工作。。人家对编程没啥热情只是一个谋生的手段的话，自然不会在平时去学习精进。公司没开除自然是觉得用的还凑活性价比可以

我朋友运维和我吐槽高学历的,计算机类专业毕业. 问的问题一个比一个离谱, 一个比一个弱智.
很多人工作就是不动脑子的 orz

你那个朋友是不是我

故意撩你，晚上喝酒去.

功能测试的这种可以理解，而且得看工资，如果 5000 招进来的，干了十年也还是这样，这个跟岗位没关系，花多少钱招的人能干点啥心理没逼数么